Empowerment: você aplica com sua equipe?

EmPoWeRmEnT
💪💪

Você conhece?
Significa “descentralização de poderes”.

🎯 Objetivo:
Aumentar o nível de comprometimento dos funcionários, dando-lhes maior autonomia de decisão e responsabilidade. Ou seja, “jogar” a responsabilidades para eles também.

🤨 Explico:
A hierarquia é importante.
Nós, #nutricionistas, geralmente somos os líderes, porém, capacitados somente para algumas atividades que nos competem. É bom deixar a equipe assumir certas responsabilidades e fazê-los entender que o trabalho também depende deles.

💡😅 Desta forma, o funcionário tende a procurar soluções por si só, tornando-se mais #criativo. Além de se sentirem mais “parte do processo”, importantes, úteis e contribuintes nas decisões.

Com o #empowerment 💪, a #autoconfiança, #cooperação e #proatividade do trabalhador também são estimulados.

O #entusiasmo para desenvolver o trabalho aumenta porque a chefia é vista de forma diferente, aberta a sugestões, mas sem deixar suas próprias responsabilidades, porque continua a desempenhar o papel de liderança.

👀 Claro, isso não justifica que não precisa acompanhar e avaliar o andamento, até mesmo porque qualquer coisa que aconteça somo nós que respondemos 🥲.

E aí, conseguem realizar essa forma de liderança com sua equipe?


Carolina Andriolli ⠀
Nutricionista – CRN10 2130⠀

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